大榮集團(tuán)企業(yè)文化體系，是從大榮集團(tuán)多年的發(fā)展精髓與歷史積淀中傳承而成，分為使命、愿景、核心價值觀和個人核心能力四個層面，形成自上到下、統(tǒng)一共識的文化價值，使全體大榮同仁將其根植于心，落實(shí)于行。

    大榮企業(yè)文化體系傳遞著大榮人共同的信念與價值觀，在員工價值觀導(dǎo)向、工作氛圍塑造、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著積極作用，同時還將作為日常行為規(guī)范、招聘、晉升發(fā)展、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作的重要內(nèi)在準(zhǔn)則。

    企業(yè)愿景：擁有行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造高效共贏的經(jīng)營價值，成為世界知名的商用車車橋企業(yè)。

    企業(yè)使命：打造世界級商用車車橋品牌，做中國機(jī)械制造業(yè)的堅(jiān)守者和創(chuàng)新者。

    核心價值觀：創(chuàng)新、誠信、專注、團(tuán)結(jié)。

    個人核心能力：感恩奉獻(xiàn)，至善忠誠；尊重包容，和而不同；高效執(zhí)行，快速反應(yīng)；追求卓越，勤勉篤行。